Jak se měří kultura bezpečnosti?
1) Mřížka kultury bezpečnosti
Mřížka kultury bezpečnosti hodnotí klíčové body současné práce v oblasti bezpečnosti. Jsou zviditelněny silné a slabé stránky kultury bezpečnosti v dané společnosti. Na jejich základě jsou vypracovány návrhy řešení.
Zajímavým dodatečným efektem je fakt, že identifikované slabé a silné stránky mají rovněž vliv i na jiné oblasti života firmy jako je jakost, ochrana zdraví nebo životního prostředí.
2) BM – Koeficient
BM – Koeficient shrnuje výsledky Mřížky kultury bezpečnosti do jedné hodnoty, která umožňuje srovnání s ostatními společnostmi.
- Organizace snadnosti
Bezpečnost je tématem, které se týká pouze několika osob, často techniků nebo manažerů BOZP. - Organizace odpovědnosti
V tomto případě je ve firmě dobrá organizace bezpečnosti. Organizace vyžaduje od vedení angažování v oblasti bezpečnosti, ale tento stav ještě není zcela zažitý. - Kultura odpovědnosti
Bezpečnost je úlohou vedení. Je dosaženo jednání na základě vlastní odpovědnosti, chyby a nehody jsou vnímány jako slabá místa.
